Lowongan Kerja Terbaru iNews TV Juli 2019

Tuesday, July 9, 2019

Lowongan Kerja iNews TV Juli 2019

HR OPERATION DEPARTMENT HEAD

Min. Gelar sarjana dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang apa pun dengan pengalaman 2-3 tahun sebagai Manajer Operasi SDM.
Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Manajer Operasi SDM, Manajer SDM atau peran serupa
Pengetahuan yang baik tentang hukum perburuhan
Pengalaman langsung dengan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Pengalaman merancang paket kompensasi dan manfaat
Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan perusahaan yang jelas dan adil
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang sangat baik
Keterampilan manajemen tim

POLICY OFFICER

HR OPERATION OFFICER

Min. gelar sarjana dari jurusan apa pun.
Min. 1 tahun pengalaman dalam Operasi SDM / Generalis.
Keahlian yang sangat baik dalam Microsoft Excel dan pemikiran analitis yang baik.
Keahlian komunikasi yang baik, untuk berinteraksi dan memberikan layanan terbaik kepada karyawan.
Pelajar yang mudah beradaptasi dan cepat.

RECRUITMENT SECTION HEAD

Sarjana jurusan Psikologi, maks. 35 tahun.
Memiliki min. 5 tahun pengalaman sebagai Senior Perekrut atau 3 tahun pengalaman sebagai Spesialis Rekrutmen / tingkat Supervisor.
Memiliki pengalaman dalam mengelola orang.
Memahami dalam penilaian psikologis dan interpretasinya, dan wawancara acara perilaku juga.
Manajemen waktu yang sangat baik.
Keterampilan kepemimpinan yang unggul, mandiri.
Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan fleksibel untuk berubah.
Bergerak sendiri, memiliki kemauan untuk belajar, mudah beradaptasi.

RECRUITMENT OFFICER

ACCOUNTING MANAGER

Sarjana jurusan Akuntansi.
Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai Senior Supervisor Akuntansi atau 3 tahun sebagai Accounting.
Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai auditor minimal 4 tahun.
Mampu melakukan konsolidasi & pelaporan keuangan, terutama memiliki pengalaman dalam konsolidasi akuntansi untuk anak perusahaan akan menjadi keuntungan.
Keterampilan presentasi yang baik untuk pertemuan BDO.
Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik dan pemain tim.
Dapat beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja yang dinamis.

ORGANIZATION DEVELOPMENT (OD) SUPERVISOR/ SPECIALIST

Maks. 35 tahun, Sarjana jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
Setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai OD Senior Officer atau 2 tahun pengalaman sebagai OD Supervisor.
Pemahaman dan praktik komprehensif dalam struktur organisasi, kompetensi, analisis beban kerja, pelatihan dan pengembangan bakat, pemetaan tenaga kerja, KPI, & penilaian kinerja.
Berorientasi pada manusia, sementara itu memahami efektivitas & efisiensi organisasi juga.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.
Mudah beradaptasi.

ASSET MANAGEMENT & INSURANCE OFFICER

Min. sarjana manajemen / keuangan jurusan atau bidang apa pun dengan pengalaman.
Setidaknya 2 tahun pengalaman dalam menangani manajemen aset & asuransi.
Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Pemahaman yang mendalam dalam proses bisnis asuransi / aset, dan pemahaman serta praktik yang baik dalam manajemen klaim.
Berorientasi detail dan keterampilan analitis yang baik.
Mudah beradaptasi dan memiliki kepribadian yang menyenangkan.

SOCIAL MEDIA SPECIALIST

Min. gelar sarjana dari universitas terkemuka jurusan komunikasi atau iklan.
Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan.
Keterampilan menulis, bahasa, & menerjemahkan yang unggul.
Tunjukkan kreativitas dan pencelupan yang terdokumentasi di media sosial.
Mahir dalam teori dan aplikasi pemasaran konten.
Menampilkan kemampuan untuk mengomunikasikan informasi dan ide secara efektif dalam format tertulis dan vide.
Mampu bekerja dalam waktu fleksibel / jam kerja.

Untuk Pendaftaran kalian lamar di sini

intipsloker